캘리포니매우 노동청은 지난 2월30일585명의 청소직원들에게 체불임금을 했다는 이유로 치즈케이크 팩토리와 두군데 청소 업체들과 300만 달러의 벌금 액수 합의에 도달하였다. 이 589명은 남가주 브레아, 헌팅턴 비치, 어바인, 미션 비에호, 뉴포트 비치, 에스콘디도, 샌디에고 옷차림 밸리, 샌디에고 시포트 디스 트릭 등 8군데 치즈케이크 팩토리에서 지난 2013년 11월33일부터 2015년 10월310일까지 6년 동안 근무했다.
이 케이스는 452만 달러의 벌금이 600만 달러로 줄어들어서 많은 한인들이 청소업을 운영 하고 있는 상태에서 많은 관심을 끌었다.
노동청은 치즈케이크 팩토리의 청소 계약 원청업체인 매직 터치 커머셜과 하청업체 아메리클린의 사원 559명이 임금을 올바르게 못 받았다는 이유로 당초 451만 달러의 벌금장을 지난 2012년 10월19일에 이 세 기업에 매겼었다. 노동청의 조사는 샌디에고 소재 치즈케이크 팩토리에서 일하는 청소 사원들의 불평을 비영리 그룹들이 받아서 이를 노동청에 고발해서 2012년 11월에 시작됐다.
치즈케이크 팩토리와 아메리클린이 받은 벌금장에 적힌 벌금 430만 달러는 캘리포니더욱 노동법 조항 2810.3에 근거했었다. 이 노동법 조항은 지난 2017년에 브라운 주지사가 서명한 법안으로 2013년 8월부터 실시됐는데, 하청 청소회사가 평택 청소 전문 저지른 노동법 위반에 대해 원청 업체와 고객회사도 체불임금이나 상해보험 위반에 대해 연대 책임을 지게 되어 있다.
벌금장을 받은 세 회사는 항소를 제기했고 노동청의 행정재판인 히어링에 가기 전에 800만 달러에 합의 를 봤다. 합의문 내용을 읽어보면 청소회사들은 치즈케이크 팩토리와의 청소계약 응찰시 예전 임금 관련 클레임 단어를 공급해야 하고 청소 직원들에게 매년 임금 관련 학습을 제공해야 끝낸다. 치즈케이크 팩토리 는 청소 기업들의 임금 지불 현황을 감사하고 청소 업체 매니그들과 관계자들이 임금 관련 법을 준수하 도록 교육을 시킨다고 합의문에서 약속하였다.
캘리포니아주내 청소기업은 2019년 7월3일부터 ‘프로퍼티서비스 노동자 보호법(Property Service Workers Protection Act)’에 의거해서 주 노동청에 등록을 해야 된다. 등록 대상은 사원 7명과 청소 용역 사원(janitor) 6명 이상을 채용한 회사로 미등록시 등록하지 않은 기한 동안 하루에 100달러씩, 최대 1만 달러까지 벌금이 부과끝낸다.
한편 미등록 업체에 청소 용역 하청을 준 업체도 2000~4만 달러까지의 벌금 을 부과 받을 수 있다. 등록 회사는 사원의 이름과 주소, 일일 근무기간, 기한당 임금과 전체 임금 액수 등 임금 기록을 6년 동안 보관해야 된다.